La DGA qui est la représentante du propriétaire de Radisson Blu et le personnel ne parlent pas le même langage depuis sa nomination . Et pour cause, son intention de changer l’équipe de la technique de l’hôtel par ses hommes de mains et les menaces récurrentes sur le personnel de l’hôtel en le traitant d’incompétents.
Dans les couloirs de l’hôtel, le découragement est perceptible sur le visage des employés qui ont fait un résultat extraordinaire en 2022, en le classant 2eme dans la région.
Au cours d’une rencontre avec le ministre du tutelle, la Directrice Générale Adjointe Aché Idriss Hamid aurait signifié ce dernier que le personnel ne fait pas bien son travail. Des sources renseignent qu’une tension est née suite à ce discours tenu au ministre pendant la rencontre. Les participants à cette réunion ont pique l’ire. Furieux, le résultat de l’exploitation et l’historique des bénéfices réalisées par cet établissement hôtelier depuis 2017 jusqu’à 2022 auraient été déposé sur la table pour démontrer la performance et la capacité du personnel qui a hissé l’hôtel à une autre dimension mais que le DGA traite d’incompétents.
La gestion des hôtels est confiée à SONEXHO qui gère et rend compte à l’Etat. A Radisson Blu, la DGA semble méconnaître les attributions du Directeur Général de la SONEXHO ainsi que les siennes et outrepasse ses prérogatives en s’immisçant dans la gestion de l’hôtel. Dans le même sillage, au cours de cette rencontre, le ministre instruit l‘hôtel à traiter directement avec la DGA et non la SONEXHO.
Selon certaines indiscrétions, les textes sont en train d’être tripatouillés pour que la DGA puisse s’occuper des opérations de l’hôtel. Pourtant, selon les recommandations du rapport de mission de contrôle de la défunte Inspection générale d’Etat (IGE) au sein de ce complexe hôtelier, le poste de DGA est supprimé. C’est en attendant la mise en place effective de la SONEXHO que le poste de DGA a été créée. Or, plusieurs années après la mise en place de l’équipe dirigeante de la SONEXHO, elle est ad vitam aeternam . Ce qui est déjà contraire à l’esprit de l’arrêté de la création de ce poste à l’époque.
En principe, avant toute modification des clauses contractuelles, le contrat de gestion liant Radisson et l’État tchadien devrait arriver à terme. Mais, cela n’est pas présentement. Il est en passe d’être modifié sans une évaluation et discussion afin que l’État tchadien puisse co-gérer.
En attendant, le personnel est préparé en conséquence pour faire face à toute injustice ou abus de pouvoir. Nous reviendrons dans nos prochaines éditions pour plus de détails